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当下求职内卷严重、AI冲击就业、择业迷茫，成为大学生普遍难题。为帮助天华学子理清就业方向、突破择业困境，10月27日下午，天华就业帮主办的第32期职场报告厅招聘圆桌论坛，在明华楼报告厅（516-518）顺利开展。活动伊始，职场报告厅负责人张璐副教授、周冰博士为三位到场行业嘉宾颁发了生涯发展导师聘书。本次讲座特邀三位深耕不同领域的行业前辈，围绕大厂招聘逻辑、AI创业机遇、教育行业就业方向展开分享，带来超多落地职场干货，助力同学们认清就业形势、找准发展方向。
洞见招人：大厂用人的底层逻辑与求职路径
拥有宝洁、阿里、亚马逊多年招聘与管理经验的Ellen老师，从资深面试官视角，剖析了当下求职市场的真实趋势与大学生常见求职误区。她总结出现今就业市场呈现“更早、更多、更少、更快”的特点，并指出同学们普遍存在“跳步骤求职”的问题。同时老师明确了科学求职顺序，倡导大家树立求职项目化思维，系统规划求职全过程。
针对同学们普遍迷茫、不会选择岗位的问题，Ellen老师分享了可落地的“定岗五步走”方法。通过霍兰德测试、兴趣筛选、行业筛选、自我匹配、经验咨询五步，帮助大家精准锁定适合自己的核心岗位。她同时纠正了“选错专业就没出路”的误区，社会岗位选择极多，大部分优质岗位更看重个人综合能力，不会被专业严格限制。
此外，Ellen老师揭秘了大厂招聘的真实规则与面试备考重点。大厂内推仅加速流程、不保证录取，企业更偏好适配自身文化的求职者。宝洁重视领导力、阿里重视协作服务意识、亚马逊有固定领导力考核标准。老师也细致讲解了ATS简历筛选规则、一二面试考察重点，以及面试结尾提问技巧，帮助同学们全面提升求职通过率。
破局择业：AI时代下的一人企业新风口
在就业竞争加剧、AI快速迭代的时代背景下，AI持续颠覆传统岗位，同时催生大量新型创业赛道。连续创业者、携程阿里美团前资深运营总监Coco老师，结合自身AI项目操盘与短剧出海实战经验，为同学们系统解读AI创业政策、前景与落地路径，打破大学生创业门槛高、难度大的固化认知。
Coco老师表示，当前是大学生入局AI创业的黄金时期，政策扶持力度大、创业资源丰富、工具门槛大幅降低。依托AI工作流，单人即可高效完成多人团队的工作内容，零基础同学也可轻松起步。她精准划分三大学生适配创业赛道，包括场景化AI工具开发、短视频IP内容创作、中小企业AI外包服务，并拆解“一人公司”三层变现模型，结合爆款账号真实案例，直观展示低成本、高复利的创业模式。
讲座最后，Coco老师分享了标准化的AI创业商业化五步法。从确定变现方向、测试流量模型、跑通最小闭环，到批量输出内容、迭代优化产品，形成一套完整可复制的创业体系。她鼓励同学们，AI是新时代的高效工具，并未改变行业本质，同学们无需畏惧技术变革，主动掌握、善用AI能力，即可在新风口抢占就业与创业双重机遇。
拥有十二年教育行业从业经验、头部教培校招总负责人Larissa老师，以业务端与HR双重视角，重塑同学们对教育行业的传统认知，全面解读双减背景下教育行业的真实就业现状与岗位标准，解答同学们对教育行业就业前景的普遍困惑。
她明确指出，教育属于永久民生刚需，不会被时代淘汰，AI赋能更是催生出大量新型教育岗位，就业赛道早已从传统教师拓展至教育内容、教育科技、教育IP、企业服务等多元方向。同时老师系统梳理教育行业五大主流就业赛道，详细介绍公办教师、私立国际校、教培主讲、教育运营、教育科技岗的准入条件、核心要求与考核重点，覆盖体制内、市场化、科技型全领域就业选择。
结合多年校招经验，Larissa老师为在校生提供了针对性、可落地的求职备考策略。她建议同学们提前锁定核心发展方向，集中精力深耕目标赛道，拒绝盲目备考；采取多赛道并行策略，不单一押注体制内，降低求职风险；持续关注各类招聘公告，把握最佳求职时机；同时针对性训练英文面试能力、养成复盘习惯，稳步夯实自身竞争力，从容应对教育行业校招。
知行合一：以方向为帆，以行动为桨
本次天华就业帮职场报告厅第32期圆桌论坛，围绕求职、创业两大赛道，三位嘉宾带来满满干货。Ellen老师倡导求职优先定方向，告别重技巧轻规划；Coco老师分享“一人企业”模式，解锁AI创业新可能；Larissa老师解读教育行业新机遇，化解大家的求职顾虑。不管是冲刺大厂、尝试AI创业，还是投身教育领域，提前规划、找准方向、踏实深耕，就是求职破局的关键。希望同学们学有所得，明晰定位、锤炼能力，奔赴心仪的前路！
供稿 | 就业与生涯指导中心