为深入落实立德树人根本任务，进一步健全家校协同育人机制，根据学校2026年暑期家访工作部署，今年暑期，各二级学院结合学生实际，通过实地走访、座谈交流和线上沟通等形式，深入了解学生家庭情况和成长需求，持续畅通家校沟通渠道。新疆地区的家访是学校暑期家访工作的重要一站。经过前期认真排摸，梳理学生在校学习、生活和发展需求。7月，学校工会主席王友根带队，健康学院党总支书记、副院长答英娟，人工智能学院副院长刘伟以及相关学院、职能部门教师组成家访团队，走访健康学院2025级康复治疗学专业学生图玛日斯·米尔艾合买提家庭。家访过程中，工会主席王友根向学生家长介绍学校办学理念、人才培养特色和学生服务保障举措，认真听取家长对学生学习、生活及未来发展的意见和建议。健康学院党总支书记答英娟结合学生在校表现，向家长介绍其学习实训、校园生活和人际交往等情况，并围绕康复治疗学专业培养、学业提升和职业发展与家长深入交流，回应家长关心的问题。团队成员结合各自工作领域，围绕学校新工科建设与科创平台资源、生涯规划、校园成长支持以及美育和综合素养提升等内容，与学生及家长进行了有针对性的交流。学生表示，老师们跨越千里来到家中，让

为进一步提升新生辅导员业务素养与履职能力，扎实推进迎新及入学初期学生工作筹备落地见效，学保处于9月2日15:00在晖华楼报告厅组织开展2026级新生辅导员专题业务培训。各二级学院党总支书记、全体2026新生辅导员参加培训，会议由学保处处长刘洪伟主持。会上，学保处副处长杨央围绕迎新报到前期筹备、现场处置、后续衔接三个关键阶段，对各项重点任务进行系统梳理，细化各环节工作内容、时间节点与责任要求。结合学生管理工作实践，重点面向首次带班的新辅导员分享带班经验，从建立权威、建立温度、建立系统、建立边界四个维度给出可落地的工作建议，引导辅导员快速完成岗位角色转换，把握新生管理工作方法，当好新生大学生涯的引路人与陪伴者。培训特邀招生办主任包静波、财务处处长助理戚春兰、资助中心江海伦老师作专项业务辅导。授课人员分别围绕迎新系统操作使用、报到相关材料收取与证件换发、学费缴纳渠道、报到现场费用业务办理、新生银行卡开卡、学生资助政策解读、迎新“绿色通道”办理流程等核心工作逐一讲解，厘清业务流程，明确工作标准，对日常高频咨询、现场常见易错点作出提示，帮助全体辅导员吃透政策要求，破解实操难点。通过本次培训进一步

8月31日下午，受徐行镇商会邀请，我校参加了在徐行科嘉示范园举办的“深化校企联动、推进产教融合圆桌会”。校长助理、就业与生涯指导中心主任胡珍，就业与生涯指导中心教师张灏出席本次会议。本次活动搭建政校企三方对接平台，聚焦徐行镇商会2026年度调研课题，着力破解人才供给与产业需求不相匹配的现实难题。复旦大学、上海理工大学、上海工商职业技术学院等多所院校，华荣科技、原子科兴、上海一鸣过滤等多家徐行重点企业代表参会，镇党委委员、副镇长邱俊，区发改委、区工商联相关同志出席活动。会议伊始，徐行镇商会秘书长李钠介绍了徐行镇产教融合发展现状，剖析区域产业发展现实痛点。她指出，当前先进制造业企业招工结构性矛盾突出，企业普遍反映对口专业人才供给不足、毕业生实操能力薄弱、高端技术骨干引留难度大等问题，急需打通院校人才培养与产业实际需求之间的壁垒。随后，企业代表依次开展交流。本次参会企业均为徐行镇龙头企业，既包含华荣科技、频准激光等本地龙头上市企业，也有星环聚能这类前沿热门赛道科创企业，其中镭星激光更已经与我校建立校企合作。各企业结合自身所处光机电研发、防爆电器、核聚变能源、智能制造等产业赛道，介绍企业经营发

近日，《中国绿色双碳人才需求与教育发展报告（2026年）》正式对外发布。该报告由中国高等教育学会指导，中国高等教育学会碳中和与清洁能源教育专业委员会主导编制，北京知链科技有限公司提供支持，联合全国百余家高校、行业企业与专业机构共同完成。上海师范大学天华学院作为报告参编单位之一，参与报告的调研论证与内容编撰工作，为我国双碳人才培养体系建设贡献天华智慧。（《中国绿色双碳人才需求与教育发展报告（2026年）》封面）当前，我国双碳战略已进入纵深推进的关键阶段，随着《碳达峰碳中和综合评价考核办法》《“十五五”碳达峰行动方案》等重磅政策接连落地，绿色低碳产业正从政策驱动向价值创造加速转型，兼具技术能力、合规素养与国际视野的复合型人才缺口，已成为制约产业高质量发展的核心瓶颈。在此背景下，报告立足双碳产业发展全局，依托200余家企业、咨询机构与高等院校的实地及线上调研数据，系统梳理了全球主要国家低碳发展模式、国内“1+N”双碳政策体系，以及能源、工业、建筑、交通、农林、居民消费六大重点赛道的转型趋势，全面拆解了双碳行业的岗位需求特征、人才核心能力标准、薪资分布与职业发展前景，为政府完善人才政策、