4月10日，教师工作部举行第14期学术星空，活动采用圆桌论坛的形式，继天华骄子成长之路I，又特别邀请天华学院毕业的三位优秀学子与同学们交流“天华骄子的成长之路II”。本次活动自主报名，近40名同学积极报名参加了此次活动，教师工作部副部长李艳艳主持。（圆桌论坛）夏雪老师2018年入职天华，任职教育学院，教育学院实习实训副主任。从天华学院毕业后继续到美国深造，目前美国北亚利桑那大学在读博士；刘吉辉老师2017年入职天华，任职健康学院，毕业后到香港浸会大学读研，目前担任康复治疗学专业实习实训主任；柴豪頔老师2018年入职天华，任职教育学院，天华学院毕业后到美国孟菲斯大学读研，目前担任小学教育（中外合作办学）专业主任。这次的圆桌论坛主要聚焦四个问题“在天华学习的最大收获”，“在天华学习期间，遇到过的最大挑战是什么？如何克服的？”，“大学生活有什么遗憾吗？遗憾是什么？”，“对学弟学妹的建议”。 夏雪老师分享到：回忆起校园时光，自己积极投身社团活动、学术竞赛与文体表演的经历，每个环节都充满挑战与机遇，但又收获颇丰。当前学校提供了更加丰富的活动，鼓励学弟学妹们积极参加，锻炼自己的人际沟通能力和团队合

自第六周辩论工作全面启动以来，各二级学院积极响应学校辩论训练工作，加强辩论训练动员，规范教研组建设，深入辩论实施研讨，充分挖掘学院特色，在全校范围内营造了辩论的浓厚氛围，为第二课堂的建设注入了新活力。全员动员，规范分组本学期辩论训练实现了大一至大三7825名学子的全覆盖，依据学生年级、专业特点及辩论基础，组建了850支辩论训练小组，其中A组111组，B组739组。53名带训辅导员开展辩论训练主题班会，统一思想，积极动员，深入解读学期辩论训练的实施意见，为学期辩论训练工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。多方研讨，精准施策各二级学院高度重视辩论训练的指导工作，组织了辩论教研组工作研讨会和辩论训练学生座谈会，了解各年级学生对于辩论训练的意见，征集学生感兴趣的辩题，结合年级特点制定辩论训练推进计划。125名教研组师生深入一线，开展辩论助理进班指导，积极推进学习通辩论课题建设等，有力提升辩论训练的质量和效果。特色引领，经验传承各学院辩论协会充分发挥自身专业优势和学院特色，策划并开展了一系列别开生面的辩论活动。如商学院青春杯老友赛、人工智能学院的AI挑战杯、艺术设计学院的“双人成行”趣味辩论赛等。

为响应校领导在学期初提出的“加强与当家理财相关的教学管理成本核算”的工作要求，规范学校财务基础工作，推进二级单位预算绩效管理工作开展，4月10日下午，财务处在明华楼五楼远程教学中心举办了一场财务知识培训会，全校各二级学院、职能部门会计事务人员近50余人参加了本次培训，培训会由财务处副处长吴冬晖主持。培训会首先是由财务处孙丰芳老师做了题为“校内经费使用规范”的专题培训，通过“经费使用规范文件、发票使用规范、校内日常经费报销、网上报销系统使用规范”四部分内容，对在日常财务报销工作中出现错误较多、问题反映集中的财务规章制度解读、会计基本要素规范、报销审批流程优化等一一做了分析和讲解，图文并茂，为与会的会计事务人员上了一堂生动的财务管理基础课。（培训现场）（孙丰芳主讲校内经费使用规范）会议第二议程是由财务处副处长吴冬晖对2025年学校预算工作的基本原则、目标导向、工作要求做了介绍和说明，着重强调“加强预算管理，突出绩效考核”是2025年预算管理工作重要核心要求。加强预算绩效考核工作，坚持预算和绩效管理一体化，将绩效理念深度融入预算编制、执行、监督全过程。落实财会、审计、监察等预算常态化监督管理

2025 年 4 月 10 日，我校就业与生涯指导中心成功举办了本学期第三期职场报告厅活动。本次活动邀请到抖音人气博主@冰糖露露子，这位拥有72万粉丝、获赞超2000万的博主，用自己独特的职业成长故事，为在场同学打开了一扇看待就业的新窗口。当小学教师遇上短视频风口，冰糖露露子用三年半的时间完成了令人惊艳的跨界转型。讲座现场座无虚席，同学们带着对自媒体行业的好奇和对职业规划的困惑，聆听着这位斜杠青年的真诚分享。先就业再择业——露露子老师这句朴实无华的建议，道出了职场新人的生存智慧。她以自己为例，讲述如何在保证教师本职工作的同时，从零开始探索自媒体领域。试错的成本很小，但错过的成本很大，这句话让不少同学陷入沉思。现场此起彼伏的掌声，正是对这份勇气的最大认同。最打动人的是露露子老师关于开始的哲学。她坦言最初也害怕非议，担心设备简陋，但最终明白内容才是王道的道理。不要低估自己的能力和潜力，我们比自己想象中更有力量——这句掷地有声的鼓励，让在场同学看到了突破自我的可能。讲座尾声出现了暖心一幕：张璐教授在总结时真情流露，表示自己也萌生了用自媒体记录工作的想法。这份跨越年龄的共鸣，恰恰证明了优质内容

4月8日上午，2025年嘉定区春季自主就业退役士兵欢迎仪式暨“戎耀新程，就业护航”嘉昆太退役军人专项招聘会在我校晖华楼报告厅隆重举行。活动现场，嘉定区人民武装部大校政治委员彭春林，嘉定区退役军人事务局党组成员、副局长苏亮，嘉定区总工会副主席李明，学校副监事长曹云林、学校副校长徐子卿，工业区工会主席彭黛耘等领导与退役军人代表。本次会议由天华学院教育学院24级学生戴思瑜主持。（图一）在庄重的欢迎仪式上，苏亮副局长代表嘉定区退役军人事务局向退役士兵致欢迎辞，提出“三要”寄语：一要加快融入区域发展新格局，二要强化数字化时代就业竞争力，三要永葆军人本色争当建设先锋。（图二）荣誉授予环节，彭春林大校为英姿飒爽的士兵代表佩戴上鲜红的“光荣退伍”绶带，这份象征着热血与忠诚的红色缎带在会场灯光下格外醒目。随后，李明副主席与我校徐子卿副校长共同庄重递上特制纪念礼盒，以表彰他们在国防事业中贡献的青春力量。（图三）退役士兵代表汤泽辉动情讲述军营故事：“从霓虹稍微到天华校园，变的是战场，不变的是冲锋的姿态！”在特色环节“退役第一课”中，我校应急事务处理中心主任何凯通过真实案例教学，重点强调信息保密纪律与校园安全

为扎实推动毕业生高质量就业，4月3日，学校召开2025届毕业生工作第一次专题推进会。党委书记高建华、常务副校长龚春蕾、副总校监吴国兴，副校长许岳、徐子卿、凌旭峰、程葆青，校长助理胡珍，以及学保处、教务处、就业与生涯指导中心、质量监督处、国际交流处负责人全程出席会议。二级学院正副院长、正副书记、专业主任和毕业班辅导员分别参加了各自学院的会议。本学期，全校深入贯彻董事会工作纲要“六个着力”要求，持续推动学校专业建设、育人方式、评价体系和管理体制变革。在毕业生工作方面，学校就业与生涯指导中心在就业指导上出实招，围绕生涯规划和就业指导开展了七个常规系列课堂，在秋季校园招聘会后又积极组织春季专场招聘会，100多家就业单位提供了720余个招聘岗位，学生部门为全校100余名毕业困难学生开展帮扶工作，教务处提前启动毕业资格预审工作，从而为毕业生们顺利毕业、就业提供全方位支持。截至4月，全校应届生预计毕业率达到93%，比去年同期提升4%，应届生毕业去向落实率比去年同期提升8%，超过全市平均7%。本次专题推进会上，各二级学院围绕毕业生学业、就业实习、考研升学等方面的特色亮点工作进行了汇报。教育学院扎实推进