为深入践行我校“三抓三坚持”育人理念，扎实推进中英文辩论训练工作，有效破解英文辩论训练过程中的重难点问题，2025年5月22日上午，学保处在 月270组织召开英文辩论训练座谈会。学保处处长刘洪伟、武装部部长卢建兵、学保处副处长杨央及6名辅导员代表参会，会议由杨央主持。（英文辩论训练座谈会现场）座谈会上，与会代表围绕当前英文辩论训练的推进情况、现存问题及解决路径展开深入交流。各辅导员结合学院带训实际，聚焦学生在英文辩论中的共性难题展开探讨，例如部分学生存在口语表达卡顿、逻辑框架松散、辩题剖析浅层化等问题。同时对下阶段的校级辩论考核提出了建议。（辅导员座谈交流）学保处副处长杨央在听取发言后指出，英文辩论应成为提升学生英语综合应用能力的核心抓手，要通过辩论强化学生“听说读写”一体化素养。针对下一阶段工作，她提出四点指导性意见：一是明确学生能力导向，依学生实际情况制定训练目标计划；二是打破固化模式，探索个性化指导；三是整合校内外优质资源，搭建辩论学习资源库；四是构建实战化训练场景，让学生在模拟真实辩论中锻炼应变与心理素质，提升辩论水平。（学保处副处长杨央讲话）学保处处长刘洪伟对各学院在英文辩论

为助力转业军官提升职业素养，顺利实现角色转换，2025年3月25日至29日，嘉定区转业军官进高校专项培训课程第二模块——领导力与管理艺术——专题培训课程顺利开展。此次培训作为2024年转业军官第二阶段培训的重要组成部分，聚焦自我认知、沟通技巧、团队建设三大核心版块，邀请高校领导、教授、行业资深专家授课，采用“线下+线上”相结合的形式，为转业军官学员们带来了一场兼具理论深度与实践价值的知识盛宴。3月25日上午，上海师范大学天华学院校长、叶才福教授以《自我认知与领导力提升》为主题拉开了此模块培训的序幕。叶校长结合陈云同志“90%时间调研”的方法论，通过“瓶中数字”“博弈论均衡”等互动案例，深入浅出地解析了“理性思考、均衡思维、求真思想”三大认知法则，强调领导者需在客观性、均衡性、系统性中把握决策尺度。叶才福教授援引巴菲特的“25件事处理法”与“懒蚂蚁效应”，引导学员通过练习与趋势洞察，提升战略思维与自我管理能力。（叶才福校长带领转业军官学员们提升自我认知与领导力）3月25日下午，上海人工智能技术协会首席人力资源专家屈辉带来《沟通技巧与艺术》课程。作为拥有26年人力资源管理经验的资深顾问，屈

2025年5月21日，日本九州共立大学校长助理沙秀程教授再次来访我校，副校长许岳、国际交流处处长胡雅楠、语言文化学院院长胡玥、国际交流处副处长夏智源及日语专业主任张丽珺热情接待，双方就深化校际合作、拓展人才培养项目展开讨论。副校长许岳回顾了两校自2011年建立友好交流关系以来的合作历程，充分肯定了师生互访、学术研讨等领域的合作成果。作为天华学院客座教授，沙秀程教授代表九州共立大学高度评价双方合作成效，赞扬赴日交流天华师生的表现，并强调九州共立大学始终将天华学院列为重要合作伙伴之一，期待进一步扩大合作维度。（副校长许岳代表学校欢迎沙教授的来访）（沙秀程教授介绍九州共立大学情况）基于前期合作成果，双方围绕经济经营专业本科及硕士项目学生培养展开深入讨论。交流交换项目，两校将扩大项目的录取范围，鼓励高年级日语专业学生及其他专业符合语言要求的学生赴日进行跨文化学习。此外，两校明确硕士录取要求及招生流程，鼓励更多天华学子赴日深造。沙教授本次来访，将双方合作进一步推上了新台阶。（沙教授与我校教师们亲切合影）九州共立大学设立于1965年，是由日本文部科学省承认的四年制本科私立大学。学校位于日本福冈县北

5月21日上午，上海市教科院40余位离退休老同志在副院长孙崇文、工会主席李丽桦等陪同下莅临我校，通过座谈交流与实地考察等方式，为我校发展建言献策。学校党委书记高建华、总校监叶才福、常务副校长龚春蕾等领导陪同调研。座谈会上，高建华代表学校向教科院各位领导和离退休老同志的到来表示最诚挚的欢迎和最崇高的敬意！向长期以来关心支持我校教育事业发展的各位领导致以衷心的感谢！今年恰逢建校20周年，多年来，学校秉承“诚信、责任”的办学理念，以“为做人而学习”为校训，致力于培养“专、通、雅”协调发展的应用型人才，在人才培养、专业布局、教学科研、产教融合、学生管理，以及党的建设等方面都进行了创造性的改革实践，形成了鲜明而富有成效的办学特色，在同类民办高校中形成错位竞争的优势。龚春蕾介绍学校发展概况。学校自2005年批准正式建校以来，目前在校生规模已达到11100余人。学校注重国际化发展，与美、英、德等多国高校合作，引进国外课程，提供中外合作办学项目。学校坚持应用型人才培养，与科大讯飞、完美世界等企业合作开展校企合作，开设融合教育、电子竞技运营等特色方向。2019年，学校成立人工智能学院，增设集成电路、机器

5月19日下午，学校关心下一代工作委员会在明华楼五楼报告厅开展“为做人而学习”校训解读专题讲座。此次讲座特邀学校第一任党委副书记邹荣庚老师为主讲人，为同学们解读学校校训的深刻内涵。工会常务副主席曹卫主持讲座，统战部部长江芳参加。邹荣庚从教育的首要问题出发，首先解释了教育的释义和使命目标，以及教育目标实现的途径。邹荣庚指出，教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养健全的人格，塑造高尚的心灵。教育的根本问题是立德，知识的传授可以暂缓，道德一定要先确立起来。结合具体案例，邹荣庚与大家探讨了他对于教育现状的几点反思。随后，邹荣庚表示，天华学院核心办学理念是恪守诚信、责任，培养“专通雅”协调发展，富有竞争能力的应用型人才。他强调，诚信和责任是中华民族的传统美德，是事业成功与社会文明进步的永恒基石。学生的天职是学习，最好的学历是人品。梦想从学习开始。成功的秘诀就是把希望放在明天，把行动放在今天。针对“为做人而学习”的校训，邹荣庚进行了详细的解读。邹荣庚强调，做人的底线是“己所不欲，勿施于人”，学习的基本内容在于学知识、学本领、重在学做人。无德比无才更可怕。决不能让道德流失成为学业有成的代价。希望同学们

在学校的精心安排和校领导亲自组织下，2024年上海市嘉定区转业军官进高校专项培训（第二阶段）于2025年2月开班，培训的课程体系共分4个主题模块。第一个模块以——公共管理与公共治理——为主题，精心设置五大核心课程，聚焦城市治理前沿议题，邀请沪上知名高校专家学者授课，通过“线上+线下”相结合的方式，为转业军官搭建专业化学习平台，推动其从“军事人才”向“治理骨干”转型。2月25日上午，上海交通大学韩志明教授以《城市精细化治理探索及其经验》为题，开启线下首课。他结合上海“一网统管”“美丽街区”建设等案例，系统解读超大城市治理中的“王熙凤定律”，强调从“粗放管理”向“精准服务”转型的关键在于“全周期管理、全要素协同、全主体参与”。课程聚焦老旧小区改造、流动摊贩治理等民生痛点，提出“绣花式”治理需兼顾制度设计与技术赋能，为学员打开城市治理微观视角。（韩志明教授带领转业军官学员们了解城市精细化治理路径及机制）3月起，公共管理与公共治理专题模块课程转入线上。3月1日，华东师范大学王法硕教授以《公共政策执行案例分析》为题，通过“孙志刚事件”“新医改决策”等经典案例，深度解析公共政策议程设置、制定与执行