为深化“三抓三坚持”之抓中英文辩论训练在思政育人中的实践效能，切实提升大学生思辨能力与理论素养，2026年1月5日9:00，学保处与马克思主义学院于月270联合召开中英文辩论训练研讨会，重点围绕《2025级辩论训练融入思政课程实施办法（草案）》展开专题研讨。副校长徐子卿，学保处、马克思主义学院相关负责人参会。会上，马克思主义学院院长刘天翔对实施办法（草案）进行全面解读，重点从辩论训练与课程教学的深度融合、实践活动设计、学分认定标准及跨部门协同联动机制等方面作详细说明。随后，双方参会人员结合各自工作实际展开深入研讨，针对草案中的关键环节充分交换意见并达成共识，进一步明确了分工协作细则，为下一阶段工作的顺利推进筑牢基础。副校长徐子卿作总结讲话。他指出，学保处与马克思主义学院联合推进中英文辩论训练，是推动思政教育与学生工作深度融合的创新探索与有益尝试。这一举措不仅能依托马院专业优势保障辩论内容的思想深度与理论厚度，更能以辩论这一鲜活形式丰富思政课程载体。下一步要推动辩论训练规范化课程建设，同时牢牢把握辩论语言导向中的政治站位，引导学生从思辨交锋中坚定价值立场。此次研讨会的召开，进一步搭建了学

冬日暖阳映初心，职场赋能正当时。2025年12月26日中午，2025-2026学年第一学期职场报告厅颁奖典礼在月华楼372隆重举行。本次活动旨在嘉奖本学期在职场报告厅系列活动中学习主动、行动力强的优秀学子，为他们的坚持与自律送上最诚挚的掌声。职场报告厅是我校就业与生涯指导中心倾力打造的第三课堂，聚焦大学生就业能力提升，通过经理人说企业HR说校友说家长说就业星说五大模块，为即将步入职场的莘莘学子提供系统化的就业指导和职场软实力的培养。总有一群学子，以饱满的热情与端正的态度全程参与，用坚定的到场打卡诠释着对职场软实力提升的不懈追求——今天，我们将为这份坚持与自律加冕！就业与生涯指导中心副主任邱欣寅老师、生涯规划教研室主任孙中淼博士及职场报告厅负责人张璐教授莅临现场，共同见证这一荣誉时刻。（就业与生涯指导中心副主任邱欣寅老师发表致辞）仪式伊始，邱主任发表致辞。他的话语既充分肯定了同学们的积极表现，更饱含对大家未来发展的殷切期望：职场核心竞争力并非一蹴而就，而是在一次次学习、一场场交流中逐渐积淀而成。他勉励同学们继续保持学习热忱，主动规划职业生涯，为迈向社会做好充分准备。（职场报告厅负责人张璐

汇集科学星光，照亮独特轨迹。2025年12月29日12:30，我校健康学院《孤独症儿童康复概论》新书发布会在图书馆四楼隆重举行。副校长程葆青、《自我保健》杂志社常务主编王震，天华学院教师工作部常务副部长王茜、国交处胡雅南处长等领导和复旦大学、浙江大学、上海部分孤独症康复中心等单位嘉宾，以及本书编委会全体成员、学院师生代表齐聚一堂，共同见证这一凝聚智慧与关怀的成果正式面世。发布会由健康学院副院长孙连荣主持。《自我保健》杂志社常务主编王震首先致开场辞。他充分肯定了本书的学术价值与社会意义，指出该书系统梳理了孤独症康复领域的专业知识，融合多学科视角，不仅为一线工作者提供了扎实可行的指导，也为普及科学康复理念、推动社会认知进步做出了积极贡献。他强调，该书由东南大学出版社出版，体现了专业出版机构对该领域研究成果的重视与支持，期待本书能在更广范围内发挥专业引领作用。随后，健康学院院长徐晓峰作为本书主编，对新书进行了全面介绍。他回顾了自2020年以来，健康学院从课程建设到专著成书的潜心耕耘历程，详细阐述了该书立足“生物-心理-社会”现代康复模式，系统构建从疾病认知、评估干预到家庭支持、融合教育及前沿

高层次科研项目的突破，既是学校科研工作的重心，也是推动学科发展、提升办学实力的关键抓手，更是需要全校合力攻坚的难关。在2026年度高层次项目申报的关键筹备期，为帮助学校教师精准把握申报方向、破解申报难关、提升申报质量，2025年12月26日下午13:00，科研处邀请上海工程技术大学吴超教授作专题指导。二级学院领导和科研骨干教师70余人参加会议。会议由科研处处长郑宁主持。（学校组织2026年度高层次项目申报指导）吴超教授是华东师范大学历史学博士、社会学博士后，现任上海工程技术大学马克思主义学院教授、中共党史党建研究院副院长。先后主持国家社科基金重点项目1项、青年项目1项，教育部重大委托项目子课题1项，以及上海哲社、共青团中央、民政部、上海市决策咨询等省部级课题20余项，相关研究成果转化的建言专报还获得了省部级领导的批示，在社科类项目申报方面具有丰富的实战经验。本次报告中，吴超教授以《如何在小学校争取大课题：人文社科项目申报干货》为题，紧密结合我校实际，系统解读了当前社科类高层次项目的政策趋势、选题策略、申报要领与撰写技巧。他通过大量鲜活案例与亲身经验，分享了项目申报过程中的常见误区与应对

2025年12月25日，当圣诞的钟声为寒冬增添暖意之际，职场报告厅第15期活动在日阶103教室如约启幕。讲座开场前，负责人张璐教授亲切地为到场学子派赠圣诞小礼品，将节日的温情融入这场干货满满的实务课堂。本期讲座特邀精纳生涯工作室创始人王雅英博士担任主讲，以“识别求职陷阱与防范技巧”为核心议题，系统拆解当下求职市场的风险图谱，为毕业生与求职者构筑了一套兼具法律硬度与操作弹性的防御体系。活动在张璐教授的主持下正式拉开帷幕。（王雅英老师系统拆解当下求职市场的风险图谱）上篇：显影——让求职暗礁无处遁形王雅英博士以“精密扫描”般的视角，带领听众透视机会背后的风险肌理。针对“高薪诱饵”，她直指其本质是薪酬结构模糊、游离于劳动合同之外的空头支票，并反复强调：一切口头承诺必须落墨为书面条款，此乃求职者自我保护的铁律。对于“兼职培训费”圈套，她揭露了其以培训之名行收费之实的惯用话术，并重申一条基本原则：正规入职培训理应免费，任何前置收费都是危险信号。在“试用期陷阱”的剖析中，讲座未止于现象罗列，而是深入法律层面对症下药。王博士援引《劳动合同法》关于试用期限、薪酬标准及解约条件的明确规定，揭示不法企业如何

随着国家教育数字化战略行动的深入推进，以及“人工智能+教育”理念的全面推广，智慧课堂已成为高等教育改革与创新的关键路径。在此背景下，我校于2025年9月正式推出新一代人工智能课程平台——“天华智学”，标志着学校正式步入“人工智能+教育”深度融合的新阶段。为助力教师将人工智能技术与教育教学有机融合，构建AI教学能力体系，本学期教务处与数智教学处联合超星集团组织开展“基础普及—深度实操—前沿引领”三阶段递进式人工智能培训，全面赋能智慧课程建设，以技术手段支撑特色人才培养体系的构建。第一阶段：通用能力筑基，AI工作台全覆盖新学期伊始，学校以“天华智学”平台的落地应用为核心抓手，成功面向二级学院全体教师开展了三场AI工作台通用培训。培训期间，超星集团工程师胡子琦围绕“天华智学”AI工作台的核心功能进行了系统化深度讲解：从平台登录激活、课程创建、云盘资源管理等基础操作，到AI助教智能答疑、AI教案与课件生成、知识图谱构建等核心应用场景，再到AI出题、智能批阅、作业查重、学情分析等覆盖教学全流程的智能工具，全方位拆解平台操作逻辑与实用技巧，助力教师实现教学减负与效率提升。此次培训为学校后续AI教育